Как плохие институции государства всеобщего благосостояния в целях экономического развития?

Amazing Vitality Европейского Тигры

Принято считать, что негибкий рынок труда провели Европы обратно. Но если это так, то почему Австрии, Дании, Нидерландах и Ирландии, так хорошо?

Экономика США в настоящее время переживает самый продолжительный период экспансии всегда, самый низкий уровень безработицы с 1970 года, и, что самое главное, рост занятости, что нарушает один рекорд за другим - и это в то время, когда Европа страдает от занятости застоя. Разрыв трансатлантических занятости совпадает с существенным институциональные различия: в Европе, безработных получают пособие по безработице в размере до 90 процентов их последнего получил чистый доход в течение длительного времени (иногда больше, чем четыре года), резко контрастирует с ситуацией в Соединенных Штатах , где коэффициент замещения составляет 50 процентов, а пособие срок составляет шесть месяцев. В Соединенных Штатах, работники могут быть уволены в очень короткие сроки, профсоюзных влияние уменьшилось, и заработной плате являются высокий и продолжает расти. В Европе, охраны труда является сильным, влиятельным профсоюзы, большинство работников, охваченных коллективными договорами о заработной плате, аридных неравенства заработной платы, как правило, низкими и стабильными. В Нидерландах, например, р 10 процентов наемных работников зарабатывают примерно 2,5 раза больше, чем низкие 10 процентов. В Соединенных Штатах, верхняя 10 процентов платят 4,5 раза больше, чем нижней 10 процентов.

Многие экономисты обвиняют разрыв трансатлантических занятости на европейские институты государства всеобщего благосостояния, на том основании, что они вступают в противоречие с предположениями модели идеального рынка. Европа, мол, надо копировать модель США. Следует уменьшить щедрость его система государства всеобщего благосостояния, дезрегламентировании свои рынки труда, а также уменьшить влияние союза. Если этого не произойдет, это будет чемпион от экономического ландшафта в нынешнюю эпоху глобального капитализма. Это широко распространенное мнение, отстаивали такие влиятельные организации, как Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и Европейский центральный банк (ЕЦБ), а также некоторые финансовые аналитики рынка. Они все согласны с тем, что есть только один "наилучшей практики институционального механизма", как правило, выявляются с учреждениями США, потому что они кажутся наиболее близко походить на предположениях модели идеального рынка. Подобно тому, как конкуренция между фирмами сил неэффективной организации корректировать или исчезнуть с рынка, поэтому конкуренция между физ ионов в мировой экономике заставят неэффективной страны изменить их институтов или исчезнуть из мировых рынках. В условиях глобализации экономики, как утверждается, рыночные силы будут силу национальных учреждений сходиться к "наилучшей практики".

Эта точка зрения может показаться, что рациональные, но находится в противоречии с успехом четыре малых европейских стран - Австрия, Дания, Ирландия, Нидерланды засушливых. Они все более или менее типичные европейские государства всеобщего благосостояния, но, тем не менее - а может быть, именно по этой причине - горят последних примеров успешной экономической политики, отмечается в научных кругах, политических кругах и бизнес-прессы, как "Северная звезда", "" кельтского тигра "," Голландский Чудо "и" Европейский "тигров". " В Нидерландах наблюдается повышение роста занятости, чем в Соединенных Штатах; Дании занятости населения ставок в 1970-х годов не составляли Соединенные Штаты до 1990-х, Австрия может оглянуться на длительный период исключительно низкий уровень безработицы, а также Ирландии, которую отстаивает валового внутреннего продукта (ВВП).

В данной статье рассматриваются финансовые, валютные, и заработной платы, политика в Австрии, Дании, Ирландии, Нидерландов и показывает, как эти страны достигли стабильности и конвергенции на финансовых рынках, что привело к введению евро в январе 1999 года. Затем он показывает, что существенный рост занятости сосредоточены в сфере услуг, и что они связаны с высокой интенсивностью использования экономического роста, а не на темпы экономического роста себя. В заключительном разделе утверждает, что это не отдельные меры в области политики, а смесь политики, объясняет успех европейского "тигров". В статье проблемы "наилучшая практика зрения" институциональных механизмов и утверждает, что Нидерланды не добилась успеха в работу, несмотря на наличие влиятельных профсоюзов, а потому, что эти союзы были в состоянии координировать политику заработной платы. Делается вывод, что нет единой модели институциональных договоренностей, на которые капиталистический мир должен сходиться, но различные модели могут быть в равной степени подходит для успешного экономического развития.

Сходящихся к евро и макроэкономические успеха

Налоговой политики

Общественные расходы дефицита стали серьезной проблемой во всех четырех странах в конце 1970 и начале 1980-х, в результате чего их правительства успешно проводить политику консолидации бюджета. Краеугольным камнем кейнсианской теории является то, что автономный рост спроса эффект дохода, который может быть несколько первоначального импульса (множитель). Открытость экономики малых снижает катализатором роста, поскольку она распространяется в другие страны (снижение множителя), в то время как расходы (дефицит государственного бюджета) происходят исключительно внутри страны. Кроме того, сдерживающая последствий консолидации бюджета будет распространяться на другие страны, в то время как доходы (нижняя дефицита государственного бюджета расходов) содержатся внутри страны. "Назад в охват расчетов" для мультипликатор потребления в небольшой открытой экономики, где импорт составляет около 50 процентов ВВП и где предельная норма потребления составляет 60 процентов будет производить около множитель 1,1. Иными словами, в небольших странах с открытой экономикой последствий обоих электронной xpansionary и сдерживающая автономного импульсного спроса будет мало отличаться от первоначального значения. Это означает, что такие страны могут объединить свои бюджеты без полного испытывают связанные сдерживающая эффектов.

Если дефицит государственного бюджета стал структурным, а не колебания в течение экономического цикла, экономические агенты могут опасаться будущего увеличения налогов, и поэтому не желают вкладывать средства и потребляют. В этой ситуации, консолидации государственных бюджетов - классифицируются как сдерживающая "Старый кейнсианцы" - может привести к "негативного воздействия", и могут на самом деле стимулирования экономики (Джавацци и Пагано 1990). Помимо этих ожиданий механических эффектов Существуют также опасения, что государственные расходы (независимо от того, финансируется за счет долга или налогов, в соответствии с Рикардо эквивалентности) будет напрямую конкурировать с частных инвестиций и потребления (вытеснения теории). Глобализация финансовых рынков, снижает возможности "вытеснения" частных инвестиций за счет государственных капиталовложений, поскольку государственное высшее кредитования вызовет движение капитала в экономику и, следовательно, не будет влиять на курс национальной интерес. Однако, если валюта считается потенциально подвергаются давлению падать, то процентная ставка будет включать премию за риск девальвации, и это будет ограничивать варианты правительства о повышении кредитования.

Второе условие государственных расходов вытеснения частных инвестиций, что последний представляет интерес-упругая (другими словами, более высокие процентные ставки должны существенно уменьшить частных инвестиций). Частные инвестиции в жилищное строительство, безусловно, чувствительных к процентной ставке, но Есть сомнения в том, частных инвестиций для целей производства столь же сильное влияние. В исследовании, на основе данных компании, Стив Fazzari (1994) обнаружили, что основным фактором, определяющим для принятия инвестиционных решений ожидалось продаж, а не процентной ставки. Это не хорошая новость для вытеснения теоретиков, но и создает проблемы для спроса, экономистов, которые считают, что низкие процентные ставки могут существенным образом стимулировать инвестиции.

Утверждалось, на теоретических основаниях (например, в новой классической экономики), но и по прагматическим соображениям (большей открытости в промышленно развитых странах), что кейнсианского типа спроса политики не смогут увеличить производство и занятость, и будет , чтобы в результате более высокой инфляции. Нью-классической макроэкономики, как экономика до Кейнса, был основан на предположении, что экономика находится в равновесии (в том смысле, что потенциал в полной мере использованы, то есть при полной занятости), и быстрая реакция цена будет немедленно компенсировать любые внешние потрясения. Безработица считается на ее "естественный уровень" и ресурсы предполагается использовать в полной мере (полное равновесие занятости), так что по стимулированию спроса может вызывать инфляцию, а не реальных эффектов (резюме см. Шетткат 1992). "В полной занятости связи, каждый доллар дополнительных расходов правительство может только" вытесняют "ровно один доллар расходов частного сектора, она не может изменить общий уровень совокупных расходов" (слепых ег и Солоу 1973). Хотя доминирующее положение в 1970-х и 1980-х годов, совершенного рынка предположения новой классической макроэкономики были слишком крайними, чтобы выжить надолго, и в условиях несовершенных рынков механизм не ясно, как в "мире идеального рынка".

Бюджет консолидации создал возможности для краткосрочного увеличения бюджетных расходов, но это вовсе не означает, что экономика может дефицитны долго. Рано или поздно, постоянные дефициты могут повлиять ожидания и привести экономику под давлением девальвировать свою валюту. Они будут, поэтому, требуют процентных ставок страховых взносов. Ожидания должны быть приняты во внимание, но успешной экспансионистской фискальной политики является мощным краткосрочных мер реагирования к экономическому спаду. Если бюджет консолидация приводит к снижению будущих процентных ставок, богатство будет возрастать, а - в соответствии с гипотезой постоянного дохода - потребление должно увеличиваться ("эффект богатства"). Например, рост цен на жилье в Нидерландах, выдвигается в качестве объяснения роста потребления, даже при стагнации заработной платы.

Во всех четырех странах, за исключением Австрии, государственного долга была ниже по отношению к ВВП в середине 1990-х годов, чем в начале 1980-х. В Нидерландах, чистого общественного кредитования в процентном отношении к ВВП достиг двузначных цифр в конце 1970 и начале 1980-х. Это, наряду с ростом безработицы, привели к изменению политики по инициативе администрации первый Любберса и кончая знаменитой соглашение Вассенаарские 1982 года (см. Немного из биографии художника Шетткат и 2000 для подробностей). Австрия после anticyclical налогово-бюджетной политики (известная как австро-кейнсианство), а дефицит государственного бюджета остается на сравнительно низком уровне. Дания также, как правило, проводить политику консолидации бюджета, но тем не менее, увеличение государственных чистого кредитования в 1993-94 гг в целях преодоления экономического спада - шаг рассматривается в качестве одной из причин успешной трудовой стаж в Дании в 1990 году. Вместе с тем, чистые общественные кредитования в Дании, впоследствии привели к сравнительно низком уровне, и общей политики, явно направленные на достижение консолидации бюджета на suppor т ориентированную на стабильность денежно-кредитной политики и предотвратить все структурные дефицита государственного бюджета.

Четыре страны выбрали различные модели по отношению к структуре спроса: в Австрии, внутренний спрос развитых примерно в соответствии с ВВП и остались около 100-процентном уровне, а в Дании и Нидерландах, потребность внутреннего рынка снизилась до 90 процентов ВВП, а в Ирландии, 80 процентов после впечатляющего роста экспорта в 1990 году. Доля государственного потребления в ВВП значительно варьируются между экономикой (примерно с 13 процентов в Ирландии и Нидерландов до 24 процентов в Дании, по сравнению с примерно 16 процентов в Соединенных Штатах), хотя все четыре Тигры произошло сокращение с 1980 года.

Денежно-кредитная политика в малой и открытой экономикой

Просто после Бундесбанка не было бы достаточно, чтобы исправить или стабилизации номинальных обменных курсов и добиться сближения долгосрочных процентных ставок. Этот результат требует координации другие две основные области политики: фискальная политика и заработной платы. В центральных банков, направленные на гвоздь австрийский шиллинг и голландского гульдена к немецкой марке, номинальный обменный курс (определяется в местной валюте / в иностранной валюте) в отношении знака, должны были быть стабильной. Это отчетливо видно на рисунке 1 в горизонтальную линию для Шиллинг (за весь период отображается) и гульден (с 1983). И наоборот, ирландский фунт и Датский крон - только косвенно связан с маркой через европейской валютной системы (EMS) - пережили существенную девальвацию от марки за весь срок (то есть, соотношение национального валюте увеличились DM, поскольку каждый знак может купить больше национальной валюты). Но Ирландии и Дании, также достигли довольно стабильный номинальный обменный курс с в конце 1980-х и 1990-х (без учета потрясений EMS 1992 года).

непосредственное влияние центральных банков ограничивается краткосрочным номинальные процентные ставки, но инвестиционные решения на основе реальных долгосрочных процентных ставок (Блиндер 1998). Они сильно зависят от ожиданий экономических агентов и, следовательно, в решающей степени зависеть от доверия к власти и центральным банком политики. Ожидаемые темпы инфляции может быть меньше, если бы центральные банки являются независимыми и создали записи "трудные решения" в пользу низкой инфляции. Наиболее правдоподобная подход, однако, будет последовательным сочетание монетарной, фискальной и политики заработной платы. Здесь организационная структура экономики имеет чрезвычайно важное значение. Принимая отклонение долгосрочные процентные ставки от немецкой процентной ставки как показатель доверия к национальной политики в смеси, то ясно, что произошло сближение в этом отношении. В середине 1980-х годов десять лет урожайность процентная ставка, которая показывает, ожидания в отношении будущих процентных ставок составил около 80 процентов выше, чем немецкий эквивалент в D enmark и Ирландии, а 3 и 18 процентов соответственно, выше в Нидерландах и Австрии. В конце 1990-х, максимальное отклонение до 23 процентов (Ирландия). Этот факт является наглядным свидетельством доверия к европейской Tiger экономической политики и сходимости в европейском финансовых рынках, что привело к введению единой валюты в январе 1999 года.

Рынки труда

Фактические рынков труда и товаров несовершенны, и реальной заработной платы может рассматриваться как результат переговорного процесса, а не выражением идеального равновесия рынка. Широкое признание модели рынка труда, в которых профсоюзы установления заработной платы власти и фирм, могут влиять на заработную плату была разработана Ричард Лаярд и Стив Никелл (1987). В этой модели просил (реальной) заработной платы ("РЖД" на рисунке 2) зависит от профсоюзов на рынке, который является отрицательной функцией безработицы. Работодатели также действовать в условиях несовершенных рынков и установления цен с разметкой и старше (заработной платы) расходов; они помечены "цена определяется реальной заработной платы" ("PRW" на рис 2). Фактической реальной заработной платы Поэтому результатом переговорного процесса (равновесие 1). Одно из толкований этой модели является то, что обе стороны на рынке труда, могут претендовать на определенную долю в ВВП, и, конечно же, есть только один распределения доходов в соответствии с обоих этих утверждений. Если претензии добавить до более чем 100 процентов, инфляционное давление будет происходить, leadi нг по безработице, если центральные банки запустить жесткой денежно-кредитной политики в целях предотвращения инфляции. Потому что любая организация, которая помогает избежать такой борьбы Wi] 1 повышения эффективности экономики, институтов заработных плат, имеют чрезвычайно важное значение (Appelbaum и Шетткат 1996).

Оба установления заработной платы и ценообразования функции находятся под сильным влиянием институциональных основ экономики. Открытость, например, уменьшает рыночную власть местных фирм и наценки (смещение кривой PRW до PRW '), и приводит к снижению безработицы для данного установления заработной платы функции (равновесия 2). Тем не менее, открытость влияет установления заработной платы функции, потому что чрезмерных требований заработной платы может привести к потере рабочих мест для иностранных конкурентов. В странах с открытой экономикой, таким образом, профсоюзы могут быть более осторожными в своих требованиях заработной платы, и эта тенденция будет сдвиг кривой РЖД вниз. Таким образом, усиление конкуренции будут ездить на работу (равновесие 3). Очевидно, что оба эффекта, а приведет к низкой безработицы.

Тем не менее, организационной структуры заработных плат, также имеет важное значение. Традиционно экономисты выступают за децентрализованной модели наемных переговоров, как один лучше всего подходит для производства эффективного распределения в идеальном рынках. В идеальной рыночной модели, нулевая линия, организованная труда только может повредить экономике. Но это не может быть в случае действительной (несовершенные) рынках, где асимметричной информации, трансакционные издержки, неопределенности, взаимозависимости отдельных действий, и так далее существовать, причем как работодателей и профсоюзов на рынке. Таким образом, роль организованных труда установления заработной платы является более сложным, чем снижение союзов монополий бы предложить. Самое главное, политика заработной платы может быть интегрирована в комплекс мер политики, если заработная плата не может быть достаточно влияние, то есть, если переговоры по заработной плате, а не организованной децентрализованы. В самом деле, три из четырех стран - Австрия, Дания и Нидерланды - могут быть классифицированы как "корпоративную" (см. Таблицу 1), в то время как Россия продвигается в этом направлении, и в последнее время осуществила долгосрочные соглашения о заработной плате. Последовательное сочетание политики, в том числе политики в области зарплаты, не могут быть достигнуты без организованного труда, но требует скоординированных установления заработной платы.

Заработная плата в целом увеличилась лишь незначительно и остается крайне низким в Нидерландах. За почти два десятилетия между 1980 и 1998 годах, реальный почасовой заработной платы в обрабатывающей промышленности вырос лишь на 7 процентов в Нидерландах, но в пределах от 23 процентов (Дания) и 33 процентов (Ирландия) и в других странах (Австрия, 29 проц.) (Этот результат можно сравнить с 4 процентов спад в Соединенных Штатах Америки за тот же период). Во всех четырех стран, заработная плата выросла меньше, чем производительность, что переход доли доходов на прибыль (сдвиг вверх САП на рисунке 2). Эта картина, однако, заключается не только в европейских тигров ". Кроме того, имело место, например, в Германии и Франции. Сравнение роста заработной платы и роста реальных располагаемых доходов на душу населения трудоспособного возраста, показывает, что значительная часть роста доходов было - как в Соединенных Штатах - в связи с ростом рабочей силы.

Экономический рост и занятость

Игнорируя популярных "безработного роста" гипотезы, то очевидно, что экономический рост создает рабочие места. Реальный вопрос в том, насколько работа по найму не на один процентный пункт роста ВВП создать? По аналогии с Артуром Окунь, мы определяем темпы роста ВВП, достаточный для поддержания занятости населения постоянной ставки как "нормальный рост". Другими словами, ВВП на душу населения должны расти такими же темпами, как производительность по стабилизации занятости населения ценам. Если ВВП на душу населения меньше, чем растет производительность труда, занятости населения снизится, а в обратном случае занятости населения ставки повысятся.

Рисунок 3 показывает темпы роста ВВП на душу населения трудоспособного возраста (от пятнадцати до шестидесяти четырех лет), темпов роста производительности, и изменения в занятости населения тарифы на европейские Тигры и Соединенных Штатов. Совершенно очевидно, что Соединенные Штаты всегда были гораздо ниже, "нормальные темпы роста" (т. е. постоянной низкие темпы экономического роста создание дополнительных рабочих мест), чем европейские страны. Иными словами, рост производительности труда была низкой в Соединенных Штатах по сравнению с европейскими странами. Нидерланды, похоже, сходились к структуре США и является единственной страной, показаны впечатляющий рост занятости (см. Рисунок 3). С другой стороны, Нидерланды известен как "неполный рабочий день экономики" (Freeman 1999). До 40 процентов занятых людей, занятых неполный рабочий день. Тенденция к неполной занятости создает двойной уклон в голландском данных. Это снижает рост производительности труда определяется как выпуск продукции на одного занятого, и это вызывает рост занятости измеряется людьми. Тем не менее, характер роста занятости в Нидерландах, является аналогичной, даже если оценивается на основе отработанных часов, а не занятых. Поэтому не только иллюзия, созданная статистических воздействия работающих неполный рабочий день.

За исключением Ирландии (которая получила какое-то занятие в обрабатывающей промышленности), чистый рост занятости был достигнут исключительно п 1980, например, голландский уровень занятости в этом секторе был близок к Германии (33,8 процента и 33,1 процента соответственно), но к концу 1990-х годов около 49 процентов голландских населения трудоспособного возраста работал в сфере услуг, по сравнению с только 38 процентов немецких (см. Фримен и Шетткат 2000). Занятости толчок в Нидерландах, поэтому четко, связанных с расширением занятости в сфере услуг и в сфере услуг в стране занятости населения уровень, как в Дании, в настоящее время близка к Соединенным Штатам.

Резюме

Хотя все четыре европейских Тигры добились безработицы записи поразительно отличаются от других европейских стран, они также существенно отличаются друг от друга: Австрия длительного успеха с низким уровнем - хотя расти - уровень безработицы, достаточно высокой, но стабильной занятости -численность населения, низкая инфляция и процентные ставки практически идентичны тем, которые в Германии. Дания является самым замечательным за высокий уровень занятости населения и снижение уровня безработицы в 1990 году. В Ирландии, многих экономических показателей (инфляция, безработица, занятость населения номера) ранее не входящих в Европейский выбор, но в конце 1980-х и особенно 1990-х годов сходились с аналогичными показателями в других странах Европы. Ирландия является единственной страной, которая добилась исключительно высоких темпов роста ВВП, гораздо успешнее, чем другие страны Европы и США. Тем не менее, этот рост в значительной степени при поддержке Европейского Союза субсидий, а в Ирландии уровнем дохода по-прежнему значительно ниже, чем в Ветхом ее три экономикой. Нидерланды достигли замечательных рост занятости выше, чем в Соединенных Штатах, но сделал это главным образом за счет перехода на неполный рабочий день и, как правило сокращенный рабочий день. Заработная плата в Нидерландах почти стагнация в течение пятнадцати лет, а также рост доходов на душу населения в основном эффект предложения рабочей силы.

Все четыре страны являются подлинно открытой и сделали выбор в пользу политики консолидации бюджета, низкая инфляция, а также сильной валютой. Иными словами, они либо были привязаны их номинальный обменный курс прямо на DM и таким образом сдались любой области денежно-кредитной политики (Австрия и Нидерланды), и они присоединились к Европейской валютной системы (Дания и Ирландия) и тем самым сделал себя косвенно зависит по денежно-кредитной политики Бундесбанк. Конвергенция явно наблюдается в финансовом рынке, показатели четыре экономики и DM. Однако, этот результат не только центральным банкам необходимо сосредоточить денежно-кредитной политики на фиксации номинального обменного курса, а также правительствам необходимо проводить последовательную политику смесь для того, чтобы влиять на ожидания и избежать спекуляции с валютой. Сходимости в долгосрочной структуры интереса (выход) показывает, что этот комплекс мер политики был успешным. Австрия и Нидерланды были дает примерно равна Германии Чет oughout период, в то время как Дания и Ирландия испытали значительное снижение по отношению к немецкой урожая. Обеспечить дает убедительные доказательства успешной интеграции финансовых рынков в ЕС, что привело к введению евро в 1999 году.

Общей институциональной особенностью три из четырех экономикой - Австрия, Дания и Нидерланды - это система корпоративного наемных переговоров. В условиях несовершенных рынков, такие системы могут помочь избежать инфляционного борьбы о претензиях на акции ВВП. Наемный переговоров учреждения являются важным элементом в объяснении макроэкономических успех этих стран. Наемный переговоров учреждения может быть даже более важное значение в евро-режим, так как евро, может рассматриваться в качестве эквивалента абсолютно номинальный фиксированный "курс", а "реального обменного курса" (в зависимости от государственных цен и заработной платы тенденции) будет влиять торговых потоков.

Работа успех может быть результатом последовательного сочетания политики, а не какой-либо конкретной меры политики. Если да, то оно не может быть легко имитировать успех Европейского тигров, потому что это потребует разработки последовательной комплексной политики, а не просто имитация одной конкретной политики. Четыре европейских Тигры продемонстрировать, что есть место в глобальной экономике институциональных изменений, и что институты капитализма могут быть разными (Krueger 2000) и не должны быть "одной пик" (Freeman 2000). Благосостояния государства могут выживать и даже процветать в условиях глобального капитализма, при наличии высокого уровня участия в рабочей силе для поддержания системы социального обеспечения.

Рональд Шетткат является профессором экономики в университете Утрехта, Нидерланды.

Рекомендуемая литература

Appelbaum, Е. и Р. Шетткат. 1996. "Растущее значение учреждений области занятости". В Международный Справочник политики на рынке труда и политике в области оценки, изд. Г. Шмидт и др.., 791-810. Лондон: Эдвард Элгар.

Блиндер, А.Ш. " 1998. Центральным банком в теории и на практике. М.: Cambridge University Press.

Блиндер, А. и Р. Солоу. 1973. "Финансовый ли материя политики?" Журнал Экономика общественного сектора 2: 329-337.

Fazzari, Стив. 1994. "Почему сомневаться в эффективности кейнсианской фискальной политики"? Журнал последипломного кейнсианская экономика 17, вып. 2: 231-248.

Фримен, R.B. 1999. "Война модели: Какой рынок труда учреждений в 21 веке?" Экономика труда "5: 1-24.

-----. 2000. "Песня продержалась против Разные Капитализм: Связь между экономическими институтами и результаты". NBER Working Paper нет. 7556. М.: Национальное бюро экономических исследований.

Фримен, R.B., Р. Шетткат. 2000. "Low Услуги заработной платы: Интерпретация США Разница немец. NBER Working Paper нет. 7611. М.: Национальное бюро экономических исследований.

Джавацци, Ф. и М. Пагано. 1990. "Можно с серьезными финансовыми Сокращение Будьте Стимулирующая"? NBER макроэкономической Ежегодно, с. 75-110.

Крюгер, А. 2000. "От Бисмарка до Маастрихта." Экономика труда 7: 1-21.

Layard, Р. и С. Никелл. 1987. "Рынок труда". При исполнении британской экономики, под ред. Р. Дорнбуш и Р. Layard, 131-179. Нью-Йорк: Oxford University Press.

Шетткат, Р. 1992. Динамика рынка труда в структурной перестройке экономики: США и Германии в переходный период. Нью-Йорк: Praeger.

Шетткат, Р. и Д. "Перекресток". 2000. "Болезнь, которая стала модель: Экономика За тенденции в сфере занятости в Нидерландах". РПИ рабочий документ, нет. 120. Washington, DC: экономический институт политики.